4月13日，县委人才工作会议召开，县委书记谭晓艳作讲话，县委副书记罗刚主持会议。县人大常委会主任杨二勇、县政协主席曾溅明及县领导贺晓明、周小健、廖启明、刘树儒、刘赋祝、唐庆华、曾晋娟、肖永清、武卓、范磊、杨成奎出席会议。

谭晓艳指出，要正确把握发展“第一要务”与人才“第一资源”的关系，坚定不移实施人才强县战略，围绕引才、育才、留才三个关键，久久为功、持续发力，不断开创我县人才工作新局面。

谭晓艳要求，要放宽视野、拓宽渠道，完善“三项机制”引才，即：完善刚性引才和柔性引才的互补机制，完善招商引资和招才引智的融合机制，完善专业人才和急需人才的回流机制。要把准方向、精准施策，突出“三个重点”育才，即：突出产业人才培育，突出农村人才培育，突出专业人才培育。要优化服务、细化举措，创优“三个环境”留才，即：创优政策环境，创优服务环境，创优用才环境。

谭晓艳强调，各地各单位要全面落实党管人才原则，坚持“一把手”抓“第一资源”，及时研究部署人才工作。要树立全县“一盘棋”思想，着力构建“党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、用人单位主动担当、社会力量广泛参与”的人才工作新格局。

罗刚在主持会议时就人才工作作了要求。会议审议了有关文件，三湖镇、县工业园区管委会、县人社局、县教体局、县卫健委等5个单位作了书面交流发言。

记者：刘永春 编辑：杨佳琳

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