城上乡:公益性岗位巩固脱贫成果,助力乡村振兴

一大早,城上乡岗上村的脱贫不稳定户邹明仔就来到他所负责的路段进行路面清扫,一段宽阔的通村路被他打扫的异常整洁。

“现在国家政策好,因为家庭困难得到乡村干部的许多帮助,特别是给我和妻子安排了公益性岗位,在村里做保洁员打扫卫生,解决了我家的燃眉之急,不仅可以靠自己的双手赚钱,还能照顾家庭,生活过得很踏实。”说起近几年的生活变化,邹明仔笑得合不拢嘴。

因为妻子彭细女患智力残疾,劳动力较弱,而儿子邹春生又患有智力二级残疾,丧失了劳动力,自己年纪又大了,还要照顾家庭,常年无法外出务工,家庭收入来源较少。2013年,邹明仔家因缺少劳动力而纳入建档立卡贫困户,2015年脱贫。2019年8月,通过岗上村委会的摸排上报,乡政府研究决定邹明仔一家符合脱贫不稳定户标准,识别为脱贫不稳定户。

乡村干部在了解到他家的困难后,因地制宜的制定了相应的帮扶措施,在给予低保、医疗救助等国家政策的同时,考虑到邹明仔年纪较大,妻、子都有智力障碍,家庭缺少劳动力,外出务工并不适合邹明仔,而妻子彭细女也能做些轻便的劳动,便安排邹明仔与其妻子彭细女从事公益性岗位,做村保洁员工作,每月280元,每年预计增收可6720元。

通过政策扶持,城上乡乡、村两级持续帮扶关注,以及邹明仔本人的配合努力,他们一家已在2020年9月消除风险,相比消除风险前全年累计增收3000余元,实现“两不愁三保障”。

城上乡近几年认真组织各村对有就业需求的脱贫家庭劳动力进行全面摸底调查,摸清乡村公益性岗位开发需求,掌握群众就业能力和就业意愿,准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件,为制定岗位开发计划提供准确依据。采用乡级统筹、村级开发的方式,要求各村合理开发岗位,安排符合条件、有劳动能力的贫困人口就业。并按照“谁开发、谁管理”的原则,加强公益岗位的后续管理,规范公益专岗台账,严禁虚设岗位、不劳而获、变相发钱现象,对虚报、冒领、骗取岗位补贴资金单位和个人,从严追究责任,真正做到公平、公正、公开,从而有效调动现在脱贫户、监测户投身公益性岗位的主动性和积极性。

通讯员:城上乡 彭祎蓉

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